高手打球，落点刁而险，节奏准而短，于是他就制造了气势，使对手感觉到压力很大。球队的气势也是通过掌握好落点、速度和节奏来营造的；要做到这一点，关键是要把恰当的人摆在恰当的位子。管理企业和带球队是一样的，把恰当的人摆在恰当的位子，再掌握好要点和节奏，就能制造出气势来。这就是优势。

　　因此会用兵的人，回避敌人的锐气，攻击他士气低落的退兵，这是治气。以治待乱，以静待哗，这是治心；以近待远，以逸待劳，以饱待饥，这是治力；不向旗帜正正的军队挑战，不去攻击堂堂的阵势，这是治变。

　　治和乱的差别就是形势的问题。营造一个治势就能无为而治；放任成一个乱势，积极的人都要被排斥。